Уряд затвердив експериментальний проєкт щодо організації професійного навчання жінок  у сферах, де традиційно домінували чоловіки.

У межах проєкту жінки можуть безкоштовно здобути понад 30 різних професій, серед яких:

– верстатник деревообробних верстатів;

– водій навантажувача, трамвая, тролейбуса;

– електрогазозварник;

– електромонтер;

– майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів;

– монтажник систем утеплення будівель;

– машиніст та помічник машиніста;

– тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва;

– столяр, тесляр, токар;

– фрезерувальник та інші.

Навчання жінок здійснюватимуть на замовлення роботодавця з подальшим їх працевлаштуванням. Витрати на навчання покриватимуться службою зайнятості у розмірі до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (30 280 грн). Якщо ціна навчання вища, різницю може оплатити роботодавець або сама учасниця.

Порядок реалізації експериментального проекту за посиланням https://is.gd/HS8mz2 (Постанова №1302 КМУ від 15 листопада 2024 року)

Деталі за телефоном: 0800600518

Український ветеранський фонд, рекрутингова платформа Lobby X та ІТ-компанія SoftServe оголошують про старт набору на безплатний курс “DevOps Fundamentals” для ветеранів, ветеранок, військових, членів їхніх сімей та сімей загиблих захисників та захисниць.

У програмі курсу:

• основи роботи з Git/GitHub;
• Linux: структура файлової системи та основні задачі адміністрування;
• мови сценаріїв Bash та PowerShell;
• концепції мережевої підтримки: протоколи, IP-адреси, підмережування та маршрутизація;
• робота з популярними інструментами безперервної інтеграції та безперервної розгортки (CI/CD): Jenkins, GitHub Actions;
• хмарні провайдери IaaS, PaaS/Хостинг;
• робота з сервісами AWS, Azure та GCP;
• артефакти в DevOps та їхня роль в розробці;
• soft skills – навички, потрібні для роботи в ІТ-індустрії;
• поради з пошуку роботи, підготовка резюме тощо.

Знання, отримані під час курсу, допоможуть опанувати основи DevOps, працювати з базами даних, налаштовувати робоче середовище та оптимізувати процес розгортання проєктів. Це дозволить майбутнім DevOps-спеціалістам ефективніше впроваджувати зміни та автоматизувати процеси на кожному етапі розробки.

Заняття відбуватимуться двічі на тиждень, у вівторок та четвер, з 18:00 до 20:00, на платформі Zoom. Досвідчені ментори розповідатимуть теоретичні основи, а також розбиратимуть практичні роботи і перевірятимуть домашнє завдання.

Лекції будуть доступні в записі для тих, хто не зміг приєднатися онлайн.
Старт курсу – 3 лютого, тривалість – 9 тижнів.

Що потрібно для навчання:
•ноутбук (компʼютер), доступ до інтернету, час для виконання домашніх занять.
Учасники та учасниці, які успішно завершать курс, отримають сертифікат.

Зареєструватися на курс можна до 29 січня (включно), заповнивши форму: https://veteranfund.com.ua/devops-fundamentals/.
Кількість місць на курсі обмежена, тому після реєстрації потрібно буде виконати невелике тестове завдання на знання базових понять та створити обліковий запис в Discord.

Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, має право на компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати.

Отримати таку компенсацію може роботодавець, який працевлаштував безробітних:
– віком до 25 років, які мають страховий стаж не більше 12 місяців;
– віком до 35 років – на перше робоче місце.

Для отримання відшкодування роботодавець подає заяву до центру зайнятості особисто або через електронний кабінет https://www.dcz.gov.ua/cabinet

З початку року 55 роботодавців Хмельниччини отримали компенсацію за працевлаштування безробітної молоді.
Детальніше про програму читайте за посиланням https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/esv.
Отримати додаткову інформацію та консультацію можна за номерами: 0800 600 518, (093)027-05-11.

Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.

Учасники бойових дій та люди з інвалідністю внаслідок війни можуть безкоштовно пройти професійне навчання в Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. На вибір – 95 професій та понад 400 освітніх програм.

Як пройти навчання?
–         обрати професію чи освітню програму із запропонованого переліку, розміщеного на сайті Державного центру зайнятості;
–         визначити заклад професійної освіти у якому плануєте навчатися;
–         подати заяву онлайн або звернутися в центр зайнятості.

Навчання може здійснюватися за очною, дистанційною та дуальною формами. Термін до 6 місяців. Після успішного закінчення навчання слухачі отримають документ державного зразка про присвоєння відповідної кваліфікації.

У 2024 році за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості 158     учасників бойових дій, людей з інвалідністю опанували комп’ютерні технології, напрямок психології, підприємницьку діяльність, професії водія та тракториста, електромонтера тощо.

Довідки та консультації за телефонами: 0800 600 518; (093)027-05-11.

Роботодавцеві, який працевлаштує внутрішньо-переміщену людину, передбачена виплата у розмірі 8000 гривень. Компенсація виплачується впродовж 3 місяців, а за працевлаштування ВПО з інвалідністю – впродовж 6 місяців.

Що для цього потрібно?

1. Працевлаштувати внутрішньо переміщену особу на умовах трудового контракту, зокрема за сумісництвом.
2. Не раніше ніж через 5 календарних днів, але не пізніше 6 місяців з дня працевлаштування, подати заяву про отримання компенсації у найближчому центрі зайнятості або через портал Дія.
3. Дочекатися результатів розгляду заяви.
4. Отримати кошти.

З початку року 302 роботодавця Хмельниччини отримали компенсацію на оплату праці за працевлаштування 532 внутрішньо переміщених осіб.

Більше про компенсацію читайте за посиланням https://is.gd/4uzbSW

Отримати додаткову інформацію та консультацію можна за номерами: (044)244-94-27, 0(800) 600 518 або в телеграм-чаті: https://t.me/Pidtrimka_DCZ_Khmelnitsky.

Служба зайнятості відшкодовує роботодавцям вартість витрат за облаштування робочого місця людини з інвалідністю.

В межах цієї програми роботодавцям компенсуються фактичні витрати за придбання:

– спеціалізованих меблів та фурнітури;

– тактильних дисплеїв, комп’ютерів з вбудованими пристроями для захисту очей;

– засобів зв’язку та навушників для працівників з вадами слуху;

– підйомної платформи для робочого місця;

– та інші допоміжні засоби.

Для отримання коштів роботодавцю необхідно протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю звернутися до центру зайнятості. Заяву можна подати у паперовій або електронній формах.

Розмір компенсації:

– до 106,5 тисяч гривень за облаштування одного робочого місця людини з інвалідністю 1 групи;

– до 71 тисяч гривень за облаштування одного робочого місця людини з інвалідністю 2 групи.

Детальніше за посиланням https://is.gd/eIr6ze

З початку року на Хмельниччині 15 роботодавців отримали компенсацію за облаштування робочих місць 17 працівникам.

Довідки за телефоном 0 800 600 518; (093)027-05-11.

З 1 жовтня мінімальний розмір допомоги по безробіттю зріс до 3600 грн для більшості категорій населення.

Це рішення зафіксовано Постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 19.09.2024 № 74.

Нововведення стосується українців:

– які мають менш як 7 місяців страхового стажу протягом року до дати набуття статусу безробітного та отримували до підвищення допомогу по безробіттю в розмірі 1500 грн;

– які до дати реєстрації в службі зайнятості офіційно працювали не менше 7 місяців та отримували допомогу в розмірі 2 500 грн;

– з числа внутрішньо переміщених осіб, які не мають документів що підтверджують страховий стаж, та отримували до підвищення допомогу в розмірі 2 500 гривень.

Для молоді до 35 років, яка не має страхового стажу, а також для осіб звільнених за окремими статтями трудового законодавства (за систематичне невиконання обов’язків без поважних причин, прогул, крадіжки за місцем роботи тощо) мінімальний розмір допомоги по безробіттю залишився незмінним — 1 500 грн.

Нагадуємо, під час дії воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів, а для осіб передпенсійного віку — 360 календарних днів.

         Телефон для довідок: 0800 600 518.

Шукаєте роботу? Хмельницька обласна служба зайнятості має для вас 3754 пропозицій роботи від роботодавців Хмельниччини. Популярними залишаються професії у сферах торгівлі і послуг, транспорту та переробної промисловості.

Станом на 16 жовтня до ТОП-10 вакансій увійшли:

• продавець продовольчих товарів – 167 вакансій (середній розмір заробітної плати 8302 грн);
• оператор котельні – 163 вакансії (середній розмір заробітної плати 9873 грн);
• машиніст (кочегар) котельної – 147 вакансій (середній розмір заробітної плати 8685 грн);
• водій автотранспортних засобів – 131 вакансія (середній розмір заробітної плати 14512 грн);
• охоронник – 77 вакансій (середній розмір заробітної плати 9224 грн);
• швачка – 64 вакансії (середній розмір заробітної плати 12041 грн);
• кухар – 62 вакансії (середній розмір заробітної плати 9932 грн);
• монтер колії – 60 вакансій (середній розмір заробітної плати 15446 грн);
• інспектор (пенітенціарна система) – 53 вакансії (середній розмір заробітної плати 14794 грн);
• підсобний робітник – 44 вакансії (середній розмір заробітної плати 10807 грн);

Переглянути всі наявні пропозиції роботи можна на Єдиному порталі вакансій https://www.dcz.gov.ua/job

Довідки за телефонами: 0800 600 518; (044)244-94-27.

Кабінет Міністрів України розширив програму «Власна справа» на молодих підприємців.

Так, в рамках цієї програми підприємці віком від 18 до 25 років зможуть отримати гранти розміром до 150 тисяч гривень із зобов’язанням зареєструватись ФОП. Водночас вимога створити робочі місця для них буде не обов’язковою.

Окрім цього, через три роки такі підприємці зможуть ще раз отримати грант від держави – вже за програмою «Власна справа» на загальних умовах у розмірі до 250 тисяч гривень та зобов’язанням створити не менше 2 робочих місць.

Запрошуємо всіх бажаючих до офісів «Зроблено в Україні»:

• м. Хмельницький, провулок Шевченка, 10, тел. 0800 600 518;
• м. Кам’янець-Подільський, Хмельницька обл., вул. Гунська, 9, тел. (044) 244 94 24.

Результати в цифрах: за 2 роки роботи програми «Власна справа» підприємці Хмельниччини отримали від держави майже 800 грантів на розвиток бізнесу на загальну суму близько 200 мільйонів  гривень. Завдяки цьому вони створили понад 1500 нових робочих місць.

Відділ організаційно-інформаційної роботи Хмельницького обласного центру зайнятості, пров. Шевченка, 10,  м.Хмельницький, Україна, 29000, (093)027-05-11, khm-ocz@kmocz.gov.ua.

В Україні цифрова грамотність громадян є пріоритетом держави. Для покращення цифрових навичок та здобуття нових знань, збільшення застосування онлайн-інструментів як для роботи, так і для особистого розвитку українці можуть використовувати оновлену платформу Дія.Освіта, де, окрім контенту про цифрову грамотність, з’явилися 83 нові освітні серіали та 56 симуляторів про актуальні професії — усі вони є безоплатними та доступними всім охочим, їх можна швидко опанувати та отримати сертифікат, що додається до резюме.

Вебпортал цифрової освіти має офіційну адресу в Інтернеті – osvita.diia.gov.ua

Вебпортал призначений для реалізації права кожного на якісну та доступну освіту шляхом забезпечення створення можливості дистанційного навчання через Інтернет. Це освітні серіали, що дозволяють українцям відкрити нові кар’єрні можливості та зробити перший крок до нової професії.

Користувач Дія.Освіта може створити персональну траєкторію навчання, вибравши ті навички, які цікавлять найбільше, щоб отримати персоналізовані освітні серіали. Для тих, хто ще не визначився з пріоритетами, доступний тест для пошуку професії – на основі відповідей користувачу будуть запропоновані рекомендації щодо навчання та перелік актуальних вакансій.

Тематика освітніх серіалів надзвичайно широка – від дата-аналітика до баристи, від таргетолога до пекаря, від тестувальника програмного забезпечення до пакувальника. Пріоритет на професіях, що мають попит на ринку праці.

Подати вакансію для розміщення на сайті служби зайнятості або оформити довідку в електронному вигляді можна не виходячи з дому. Для цього зареєструйтесь в електронному кабінеті та користуйтесь послугами Державної служби зайнятості.

Завдяки електронному кабінету шукача роботи ви зможете:

• самостійно створити резюме;
• зареєструватись в електронній черзі для відвідування центру зайнятості;
• подати онлайн-заяву про надання статусу зареєстрованого безробітного;
• отримати інформацію щодо ваших нарахувань та виплат, а за необхідності оформити відповідну довідку в електронному вигляді;
• дізнатися про вакансії, на які були видані направлення тощо.

Електронний кабінет роботодавця теж має ряд переваг. З його допомогою керівники підприємств мають змогу:

• подати онлайн: звітність за формою 3-ПН, 4-ПН, 1-ПА; заяву та документи на одержання дозволу на застосування праці іноземців; заяву на отримання компенсацій та допомоги з часткового безробіття;
• розмістити вакансію на всіх ресурсах служби зайнятості, зокрема на «Єдиному порталі вакансій», без подання звітності та відразу переглянути актуальні резюме шукачів роботи;
• перевірити стан договорів на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру.

Створюйте особистий кабінет прямо зараз! Довідки за телефоном 0(800) 600 518, або звертайтесь до найближчого центру зайнятості.

До 24 тис. грн компенсації роботодавці можуть отримати за працевлаштування безробітної молоді.

Отримати таку компенсацію може роботодавець, який працевлаштував безробітних:

• віком до 25 років, які мають страховий стаж не більше 12 місяців;
• віком до 35 років – на перше робоче місце.

Для цього треба подати заяву до служби зайнятості, особисто або через електронний кабінет та отримувати компенсаційні виплати кожний непарний місяць протягом півроку.

Більше про компенсаційну програму тут.

Контактні дані філій Хмельницького обласного центру зайнятості та їх структурних підрозділів.

Отримати додаткову інформацію та консультацію можна за номерами: (044)244-94-27, (093)027-05-11 або в телеграм-чаті.

Служба зайнятості Хмельниччини пропонує ветеранам та членам їх сімей, людям з інвалідністю внаслідок війни послуги з працевлаштування, навчання та розвитку бізнесу.

Працевлаштування:

• Індивідуальний супровід фахівців служби зайнятості;
• Допомога у пошуку роботи, яка відповідає навичкам та досвіду;
• Підбір вакансій з урахуванням потреб та можливостей;
• Організація професійної підготовки безпосередньо на робочому місці;
• Доступ до Єдиного порталу вакансій     та Telegram-каналу з актуальними вакансіями: «Робота зараз: Державна служба зайнятості» для самостійного пошуку роботи.

Набуття статусу безробітного.

Реєстрація безробітних у службі зайнятості відбувається у 2 способи:

• особисто, під час відвідування центру зайнятості;
• через портал Дія.

Професійне навчання:

• Широкий спектр програм навчання за 95 робітничими професіями та понад 400 освітніми програмами;
• Здобуття нової або підвищення кваліфікації за затребуваною на ринку праці професією;
• Можливість отримати ваучер на навчання за однією зі 124 професій та спеціальностей, затверджених Мінекономіки (максимальна вартість ваучера – 30 280 грн);
• Навчання у закладах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Після навчання видається документ державного зразка про присвоєння відповідної кваліфікації.

Грантові програми:

• «Власна справа»: можливість отримати до 250 000 грн на створення або розвиток власного бізнесу;
• «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей»: гранти до 1 млн грн на створення або розвиток власного бізнесу.

Фінансова допомога.

Допомога по безробіттю (розмір визначається індивідуально, але не може перевищувати 7100 грн на період дії воєнного стану).

Виплата триває не більше 90 календарних днів (для осіб передпенсійного віку – не більше 360 календарних днів).

Гаряча лінія Хмельницького ОЦЗ 093 027 05 11.

Патронат над дитиною згідно зі статтею 252 Сімейного кодексу України – це тимчасовий догляд, виховання та реабілітація дитини в сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками або іншими законними представниками складних життєвих обставин.

Надання послуг з патронату над дитиною – це вид тимчасової зайнятості, який зараховується до трудового стажу, а за патронатного вихователя здійснюється сплата єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Патронатний вихователь та його помічник можуть працювати як фізичні особи або як фізичні особи-підприємці.

З 1 липня 2024 року щомісячна оплата праці патронатного вихователя становитиме 3 мінімальні заробітні плати (24 тис. грн), а уразі залучення до надання послуги патронату над дитиною патронатного вихователя з-поміж осіб, які провадять підприємницьку діяльність (ФОП), розмір грошового забезпечення патронатного вихователя за надану послугу патронату над дитиною становитиме три з половиною мінімальні заробітні плати на місяць (28 тис.) з урахуванням, що вони самостійно сплачують ЄСВ та єдиний податок.

Помічники патронатного вихователя отримуватимуть за свою роботу винагороду у розмірі 1 мінімальної заробітної плати (8 тис. грн) на місяць. У разі потреби служба у справах дітей допомагатиме шукати помічника для того, хто вирішив стати патронатним вихователем.

Крім того, щомісяця на кожну влаштовану дитину виплачується соціальна допомога в розмірі двох з половиною прожиткових мінімумів (прожитковий мінімум для дітей до 6 років становить 2563 грн, від 6 до 18 років – 3196 грн) та використовується патронатним вихователем у повному обсязі для задоволення її потреб.

За готовність до влаштування дитини під патронат, коли в сім’ї патронатного вихователя не перебувають діти, розмір грошового забезпечення патронатного вихователя становитиме 8 тис. грн (одна мінімальна заробітна плата на місяць).

За три місяці перебування дитини під патронатом вихователі матимуть 7 днів оплачуваної відпустки, яку можна використати після вибуття дітей. Дні можна накопичувати. Якщо дитина залишатиметься під патронатом понад три місяці, за кожен наступний тиждень нараховуватиметься один оплачуваний день відпустки.

Обов’язковими умовами створення патронатної сім’ї є :

– патронатний вихователь повинен бути офіційно безробітним;

– у нього/неї не повинно бути на вихованні дітей до 4 років;

– окрема кімната для влаштування дітей;

– вихователь і помічник повинні пройти навчання за програмою підготовки патронатних вихователів в Хмельницькому центрі соціальних служб та отримати рекомендацію про можливість надання послуги патронату над дитиною.

На сьогодні в Хмельницькій області вже функціонують три патронатні сім’ї. Запрошуємо мешканців нашої громади також долучитися до створення цієї форми влаштування дітей, які цього потребують.

Більш детальну інформацію можна отримати в службі у справах дітей Шепетівської міської ради: вул. Соборності, 4, 4-й поверх, кабінети, 408, 409, тел. 4-03-90, email: shmssn@ukr.net.

З початку року 522 мешканця Хмельниччини отримали ваучер на навчання.

Ваучер – документ встановленого зразка, який видається особам певних категорій для здобуття нового фаху або підвищення кваліфікації за вже набутою спеціальністю, а роботодавцеві дозволяє отримати персонал з необхідною кваліфікацією.

Хто може отримати ваучер?

Право на отримання ваучера мають особи, які є застрахованими особами та не зареєстровані в службі зайнятості, як безробітні, мають професійну (професійно-технічну), фахову передвищу або вищу освіту, протягом останніх 3 років не проходили перепідготовку за рахунок коштів фонду страхування на випадок безробіття:

• громадяни віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років, які не досягли пенсійного віку;
• громадяни звільнені з військової служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я;
• громадяни звільнені з військової служби після участі у проведенні АТО, ООС, воєнних бойових дій до досягнення ними пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
• внутрішньо переміщені особи працездатного віку за відсутності підходящої роботи;
• громадяни, звільнені з полону;
• особи з інвалідністю за відсутності підходящої роботи;
• громадяни, які у період воєнного стану в Україні отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії.

Професії за якими навчають на підставі ваучера.

Навчатися за ваучером можна за 124 професіями та спеціальностями, зокрема: IT-технології, сфера будівництва, транспорту, освіти, медицини, сільського господарства, соціального обслуговування тощо. Обирати місце навчання можна з-поміж професійно-технічних та вищих закладів освіти, підприємств, установ та організацій, які мають ліцензію на провадження такого виду діяльності.

Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на сьогодні – це 30 280 тисяч гривень. Якщо вартість навчання перевищує цю суму, то роботодавець або фізична особа доплачує різницю самостійно.

Подати документи на отримання ваучера можна онлайн, або прийти у філію Хмельницького обласного центру зайнятості чи її структурний підрозділ.

Детальніше про послугу читайте на сайті ДЦЗ.

Консультації за номерами (093)027-05-11, (044)244-94-27 або пишіть нам у телеграм-чат https://t.me/Pidtrimka_DCZ_Khmelnitsky.

На виконання Законів України «Про вищу освіту», «Про зайнятість населення», «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», постанов КМУ «Деякі питання ментальної, спортивної, фізичної, психологічної реабілітації та професійної адаптації ветеранів війни, членів їх сімей та деяких інших категорій осіб», «Порядок проведення експериментального проекту з переходу від військової служби до цивільного життя ветеранів війни на базі закладів освіти засобами освіти, спорту та реабілітації» та інших законодавчих актів, що гарантують передбачені Конституцією України соціальні права на професійну адаптацію та підтримку учасників бойових дій, Західноукраїнський національний університет інформує про відкриття сертифікованої програми «Внутрішній аудит (у ЗСУ та силових і спеціальних структурах)» та запрошує на безоплатне навчання (за ваучерами на навчання за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України) військовослужбовців ЗСУ та інших силових структур, ветеранів війни, у тому числі звільнених у запас.

Підготовка відбуватиметься за другим (магістерським) рівнем вищої освіти за акредитованою магістерською програмою «Аудит та державний фінансовий контроль» кафедри фінансового контролю та аудиту Західноукраїнського національного університету.

Форма навчання-денна та заочно-дистанційна.

Усі охочі можуть надіслати до 03.07.2024 року на електронну адресу кафедри фінансового контролю та аудиту ЗУНУ (kaf_fka@wunu.edu.ua) лист про зацікавленість програмою із зазначенням контактної інформації.

Подання документів здійснюється з 03.07.2024 р. по 10.07.2024 р. у приймальній комісії Західноукраїнського національного університету відповідно до актуальних Правил прийому.

Додаткову інформацію можна отримати на кафедрі фінансового контролю та аудиту Західноукраїнського національного університету за адресою: м. Тернопіль, вул. Львівська, 11а (11 корпус, каб. 11206) або за телефоном: +380679969673.

У рамках державної підтримки малого та середнього бізнесу Кабінет Міністрів України вніс зміни до порядку надання грантів за програмами “Власна справа” та “Грант для ветеранів”. Відповідна постанова №491 від 26 квітня 2024 року набула чинності 4 травня 2024 року.

Що змінилося?

Нововведення спрощують надання та використання грантів. Зокрема:

• у тих, хто подає заяву на участь у програмі «Власна справа», з’явилася можливість отримання мікрогранту 75000 грн – він розрахований на фізичних осіб, які зобов’язуються зареєструватися як ФОПи (без обов’язкової вимоги до кількості створюваних робочих місць);
• введено нові вимоги до робочих місць: на них не можна приймати працівників, які протягом 180 днів до моменту працевлаштування перебували у трудових відносинах з отримувачем гранту;
• доповнено перелік відомостей, що вносяться отримувачами мікрогрантів у заяву, даними про відношення до категорій осіб з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб та відміткою про неналежність до національних публічних діячів;
• у грантоотримувачів з’явилася можливість підтвердити сплату податків та єдиного внеску, надавши відповідні відомості Державному центру зайнятості;
• учасники програм можуть відкликати свою заяву до ухвалення Державним центром зайнятості рішення про надання гранту або відмову;
• поліпшено умови використання коштів мікрогранту – визначено випадки, які не вважатимуться нецільовим використанням коштів;
• у випадку необхідності повернення коштів отримувачам грантів надано можливість розстрочення пропорційно сумі, яку треба повернути.

Довідково:  З початку року, в рамках урядової програми єРобота «Власна справа», «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», схвалено 200 бізнес-ідей підприємців Хмельниччини. Переможці отримають гранти на загальну суму понад 50 мільйонів гривень та створять більше 400 робочих місць.

Подати заявку на участь у грантових програмах можна на порталі Дія.

За державною програмою роботодавцям на Хмельниччині виплачують компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.

В межах цієї програми роботодавцям компенсуються фактичні витрати за придбання:

• спеціалізованих меблів та фурнітури;
• тактильних дисплеїв, комп’ютерів з вбудованими пристроями для захисту очей;
• засобів зв’язку та навушників для працівників з вадами слуху;
• підйомної платформи для робочого місця;
• та інші допоміжні засоби.

Для отримання коштів працедавцю необхідно протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю звернутися до центру зайнятості. Заяву можна подати у паперовій або електронній формі.  Опрацювання послуги здійснюється до 10 робочих днів.

Розмір компенсації.

• до 106,5 тисяч гривень за працевлаштування людини з інвалідністю І групи;
• до 71 тисячі гривень за працевлаштування людини з інвалідністю ІІ групи.

Довідково: з початку року 2 роботодавця скористалися такою програмою.  

За більш детальною інформацією роботодавці можуть звертатися до Хмельницького обласного центру зайнятості, м. Хмельницький, пров. Шевченка, 10, (093)027-05-11, (044)244-94-27 або до філій Хмельницького ОЦЗ. А також написати у телеграм-чат Підтримка ДСЗ Хмельницький.